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百度 涂曙明强调,2018年是贯彻落实党的十九大精神,推进出版社稳中求进、提质增效的关键之年,做好2018年党建工作责任重大、使命光荣。这就要在坚持领导干部带头的同时,一级带着一级干,一级做给一级看,并加强纪律教育,强化纪律执行,让各级党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,抓早抓小、防微杜渐,坚决防止不良风气反弹回潮 近日,习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示。
公开简历显示,王晓林是60后,1983年进入北京矿务局工作,担任杨坨矿技术科技术员。 与会代表纷纷结合各自工作实际,结合研究所发展战略、人才引进与稳定,团队建设及科技管理、后勤支撑等多个方面的实际问题,对领导班子提出了意见建议,并表达了对研究所未来发展的美好期望。
我们要坚定不移、始终不渝、持之以恒抓好“组织力”提升工程,确保基层党组织始终成为引领基层社会各项事业改革发展的“火车头”和“领头雁”。2017年8月,刘阳受到党内警告处分。
在面对官场“忽悠”行为时,如果也采取这种特殊主义的做法,不仅达不到惩治的目的,反而会加剧官场政治生态的恶化。 《意见》提出,到建党100周年时,形成比较完善的党内法规制度体系、高效的党内法规制度实施体系、有力的党内法规制度建设保障体系,党依据党内法规管党治党的能力和水平显著提高。
下一步,大藤峡公司将制定工作方案,根据有关工作安排和《公司廉政约谈制度》要求,组织协调公司领导对分管部门负责人开展一年一次的廉政常规约谈,层层传导压力,促进主体责任落地生根。
”“在全面建成小康社会决胜期,应该把更多精力放在抓经济上,党的建设可以先放一放。
历次座谈会上,职工代表们本着对事业负责、对同志负责的态度,提出了许多宝贵意见和建议,局党委着力整改、狠抓落实,取得了显著成效。在利用好传统宣传阵地的同时,也要充分利用新媒体技术开展普法活动,努力构建多层次、立体化、全方位的气象法治宣传教育网络。
加大责任追究和惩处力度,严肃查处违反和破坏党内法规制度的行为。
为有效遏制腐败蔓延势头,海淀区把执纪审查重点放在不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部身上。 《意见》提出,到建党100周年时,形成比较完善的党内法规制度体系、高效的党内法规制度实施体系、有力的党内法规制度建设保障体系,党依据党内法规管党治党的能力和水平显著提高。
2018年,办公厅党支部将进一步完善“骨干成长展示计划”,拓展范围和形式,为青年骨干搭建学习、交流和展示的平台,助力青年骨干成长,让青年骨干真正成为推动各项业务工作顺利开展的中坚力量,为提升办公厅“三服务”工作的质量和效率发挥重要保障作用。
百度 发言。
贵州省委常委、省委宣传部部长慕德贵出席报告会并讲话。我们要坚定不移、始终不渝、持之以恒抓好“组织力”提升工程,确保基层党组织始终成为引领基层社会各项事业改革发展的“火车头”和“领头雁”。
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2017-5-5 08:23:23
来源:东方网 作者:江文 选稿:郁婷苈
过去,港剧中香港廉政公署专员的口头禅“你想被我请去喝咖啡么?”可能将成为平谷纪委办案人员未来的口头禅。只不过,“请喝咖啡”要换成“请喝茶”。平谷纪委新建的“清风茶室”日前正式投入使用,处级以上干部被约谈话前先请喝茶,将成为平谷纪委办案的一个“新规矩”。(5月3日北京青年报)
一张木桌、四把椅子、一套茶具、一杯清茶……这间充满仪式感的茶室,可不是一般的茶话间,而是平谷纪委的一个谈话室。喝杯茶,然后再谈话,这是平谷纪委的“新规矩”。为了更好地谈话和办案,平谷区纪委专门设置了一个“清风茶室”,用于“咬耳扯袖”的日常谈话,真实地了解“一把手”的工作情况。
民间有句俗话说:“小洞不补,大洞吃苦。”这句话的表面意思是说,衣服鞋袜破了个小洞,若不及时修补,等它破成大洞就很难修补了;这句话也在告诫我们,一个人有小的错误不改正,等到铸成大错就要吃苦头了。因此各级党委在发现领导干部有一些苗头性问题出现的时候,及时地请领导干部“喝茶”,让领导干部在轻松愉快的氛围里,感受到来自党组织的关心和关爱,感受到党组织对其“拉耳扯袖”的良苦用心,这对领导干部迷途知返,肯定是有事半功倍效果的。
过去,有一种倾向,纪委往往以办大案要案论英雄,只要领导干部不违法,违反纪律就是“小节”,就没人管、不追究。甚至在一些地方,存在“养案子”现象,领导干部身上虽然出现了一些征兆性的问题。但在他们看来问题不太严重,涉案金额不大,够不上移交司法机关,这样的问题线索往往就会被搁置。一些苗头性、倾向性的问题被忽视,让存有轻微问题的同志不能及时认清自我,错失挽救机会,最终掉入严重违纪乃至违法的深渊。
设立“清风茶室”,纪委负责人与存在“高风险”的领导干部在沙发上左右或并排坐着,一边喝着清茶,一边谈问题,找差距,在严肃中有透露出一定的轻松,在庄重肃穆中,又有一种亲切。这样的“谈话提醒”,这样的“咬耳扯袖”,既能够打消谈话领导干部的顾虑,让他们敞开心扉,和纪委干部交心谈心,共同分析存在的问题,共同查找领导干部的“危险点”,这对帮助领导干部筑牢反腐倡廉的堤坝,肯定是大有益处的。
“四种形态”既是问题清单,也是责任清单。这里的“责任”,既有党委的责任,也有纪委的责任,两者不可替代,相互配合。如此看来,纪委设立“清风茶室”,为给领导干部“咬耳扯袖”建一个好场所,这对反腐倡廉建设,肯定是大有益处的。
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